Photo du vendredi : le Family Hope Center ‘ autonomise ’ les adolescents d'Aldine pour les préparer à l'emploi

Le Bucker Family Hope Center d'Aldine a récemment célébré la remise des diplômes du printemps du programme “ Empower 2 Employ ”, un programme de 9 à 12 mois à rythme libre conçu pour préparer les adolescents à entrer sur le marché du travail.

Wesley Bumpus, formateur en compétences de vie pour le Hope Center, a déclaré que la classe “ avait passé un autre semestre formidable, avec des formations professionnelles, des formations en compétences de vie, des sorties éducatives, des opportunités de bénévolat et du plaisir ”, ajoutant : “ Notre programme aide nos adolescents à trouver leur ‘ lumière ’, et nous sommes en mesure de leur offrir l'espace, la confiance et l'amour nécessaires pour qu'ils puissent faire rayonner leur propre lumière au sein de la communauté. ”

Le programme est un mélange de cours et d'activités conçus pour offrir aux participants E2E une variété d'expériences.

La partie consacrée au programme d'études encourage les participants à progresser dans leur développement personnel, leurs compétences technologiques, leurs compétences en matière d'environnement commercial et leur préparation à la carrière.

Dans le cadre de ce programme, les adolescents ont exploré huit thèmes, notamment les relations avec la clientèle, la terminologie commerciale, le marketing, le fonctionnement des machines commerciales, la formation à la caisse enregistreuse, l'exploration des carrières et la recherche d'emploi. À la fin, chaque élève a rédigé une lettre de motivation et un CV, puis a participé à un entretien d'embauche simulé.

Le programme comprenait également des sorties éducatives en rapport avec les thèmes abordés en classe : les élèves ont visité un restaurant Chick-fil-A pour étudier le service à la clientèle et un centre commercial local pour faire des recherches sur le marketing.

Ivan Barrientos, ancien élève et bénévole du programme E2E, étudiant en deuxième année au Lone Star College, a déclaré que le programme “ m'a aidé à m'épanouir et à grandir en tant que personne, à trouver des opportunités professionnelles et à me préparer à la réussite. J'ai même reçu une bourse Buckner après avoir obtenu mon diplôme, ce qui m'aide beaucoup. Dès que j'ai du temps libre, j'aime revenir ici pour faire du bénévolat. ”

“ Nous avons également établi un partenariat exceptionnel avec la Woodforest National Bank, qui est venue plusieurs fois par mois pour dispenser des cours sur la finance, et avec l'hôtel Hilton Houston North, où chaque élève a pu observer le travail d'un professionnel ”, explique M. Bumpus. “ Non seulement nous dispensons des formations professionnelles, mais nous organisons également des visites de l'université et des écoles professionnelles telles que le Lone Star College, la Sam Houston State University, le San Jacinto College et le Culinary Institute Le Nôtre. Des représentants de ces établissements viennent parler à nos adolescents et animer des ateliers sur le FAFSA, les aides financières, les bourses, les programmes travail-études et la vie sur le campus. ”

Chaque participant a reçu une petite allocation à la fin du semestre, a expliqué M. Bumpus, “ ce qui aide leurs familles à acheter des fournitures scolaires et des vêtements, mais le programme vise davantage à leur faire vivre des expériences, à créer des liens, à nouer de nouvelles relations et à développer leur réseau, à faire du bénévolat, à essayer de nouvelles choses et à enrichir leur CV ”.”

Il a déclaré que plusieurs partenaires communautaires avaient contribué au succès d'E2E, notamment East Aldine Management District, Hilton Houston North, Woodforest National Bank, le campus North Harris de Lone Star, Halliburton, le zoo de Houston et l'organisation CRU.