Buckner International đã bổ nhiệm Jennifer Mann làm Giám đốc Nhân sự.

Buckner International đã bổ nhiệm Jennifer Mann làm Phó Chủ tịch và Giám đốc Nhân sự mới. Bà Mann sẽ chịu trách nhiệm quản lý nhân sự cho hơn 1.300 nhân viên trong nước của tổ chức phi lợi nhuận, bao gồm Buckner International, Buckner Children and Family Services và Buckner Retirement Services. Vị trí này có hiệu lực từ ngày 21 tháng 8. 

Mann là một nhà lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực nhân sự với hơn 20 năm kinh nghiệm. Cô chuyên về tuyển dụng nhân tài, hợp tác kinh doanh, tăng cường sự gắn kết của nhân viên và phát triển nhân tài. Tại Buckner, Mann sẽ báo cáo trực tiếp cho Jeff Gentry, Phó Chủ tịch cấp cao phụ trách hành chính và Giám đốc tài chính, đồng thời tham gia vào Ban Lãnh đạo Cấp cao của tổ chức. 

Mann không chỉ mang đến kinh nghiệm: cô còn mang đến niềm đam mê.

“Điều khiến tôi ấn tượng hơn cả kinh nghiệm của Jen chính là niềm đam mê của cô ấy đối với con người,” Gentry nói. “Jen rất chiến lược và hướng tới tương lai trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tuyển dụng, phát triển nhân tài, nhưng cô ấy nunca quên rằng mỗi người đều là duy nhất. Tôi mong chờ được chứng kiến cách cô ấy giúp Buckner xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hơn với từng nhân viên của chúng ta.” 

Trước khi gia nhập Buckner, Mann từng giữ chức Phó Chủ tịch Nhân sự của Bassett Healthcare Network, có trụ sở tại Cooperstown, New York. Trong vai trò này, Mann đã lãnh đạo các hoạt động tuyển dụng nhân tài, hợp tác kinh doanh, quản lý nhân tài và các chức năng về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) để hỗ trợ 5.000 nhân viên của Bassett. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phi lợi nhuận của cô bao gồm vai trò Giám đốc Nhân sự của Damar Services, một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Indianapolis, chuyên cung cấp dịch vụ cho trẻ em và người lớn có khuyết tật phát triển. 

Bà Mann đã tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh tại Đại học Indiana và hiện đang theo học chương trình thạc sĩ về quản lý nhân sự. 

Tìm cách hỗ trợ nhân viên và những người được Buckner phục vụ.

“Tôi rất mong được áp dụng kinh nghiệm nhân sự của mình để hỗ trợ sứ mệnh của Buckner trong việc phục vụ trẻ em, gia đình và người cao tuổi có hoàn cảnh khó khăn,” Mann cho biết. “Tôi ngay lập tức cảm thấy gắn bó với sứ mệnh, tầm nhìn và con người của Buckner. Tôi cảm thấy vinh dự được tham gia vào công việc có ý nghĩa thiết thực, mang lại sự thay đổi tích cực cho nhiều cộng đồng mà Buckner tác động.” 

Trong khi Mann cam kết phục vụ nhân viên của Buckner, cô cho biết một trong những ưu tiên ban đầu của cô sẽ là tìm hiểu toàn bộ hệ thống giải pháp chăm sóc mà Buckner cung cấp cho trẻ em, gia đình và người cao tuổi mà tổ chức này phục vụ.

“Với tư cách là một chuyên gia nhân sự, tôi tin rằng điều quan trọng là phải hiểu rõ công việc hàng ngày mà nhân viên Buckner thực hiện và các hoạt động của tổ chức trước khi có thể thực sự hỗ trợ nhân viên.”

“Cùng với đó, tôi sẽ hợp tác với các đội ngũ Nhân sự và Tiền lương để hiểu rõ các quy trình, dự án và chiến lược lấy con người làm trung tâm hiện tại,” cô nói. “Mục tiêu của tôi cho đội ngũ là tiếp tục phát triển các giải pháp tích hợp, linh hoạt để đảm bảo chúng ta sẵn sàng cho các mục tiêu và chiến lược phát triển trong tương lai.”