Dịch vụ Hưu trí Buckner được xếp hạng trong danh sách ‘Những nơi làm việc tốt nhất cho dịch vụ chăm sóc người cao tuổi’ do Fortune bình chọn.

“Đội ngũ của chúng tôi chính là yếu tố tạo nên sự khác biệt trong chất lượng dịch vụ mà chúng tôi cung cấp cho cư dân,” ông Charlie Wilson, Phó Chủ tịch cấp cao của Buckner Retirement Services, cho biết. “Đội ngũ của chúng tôi đam mê làm việc với người cao tuổi, và chúng tôi làm mọi thứ có thể để nuôi dưỡng niềm đam mê đó. Cuối cùng, chúng tôi mong muốn mang lại niềm vui cho cả cư dân lẫn nhân viên của mình.”

Điểm nhấn trong sự công nhận này là trích dẫn từ một nhân viên của BRS, người đã viết: “Rất nhiều trong số chúng tôi coi vị trí/công việc của mình là ‘sứ mệnh’ chứ không phải là công việc thông thường. Chúng tôi cảm thấy được gọi để làm công việc này và cảm thấy hạnh phúc khi biết rằng mình đang góp phần cải thiện hoặc mang lại niềm vui cho cuộc sống của người cao tuổi.”

Các cộng đồng BRS bao gồm Buckner Parkway Place tại Houston, Buckner Villas tại Austin, Buckner Calder Rừng tại Beaumont, Buckner Westminster Place tại Longview và Cộng đồng hưu trí Baptist Tại San Angelo. Việc dọn vào đang được tiến hành tại khu dân cư mới nhất, Ventana của Buckner Tại Dallas, nơi sẽ tổ chức lễ cắt băng khánh thành vào tháng 11.

Theo như Trang web Great Place to Work, “Để xác định danh sách ‘Nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc người cao tuổi’ năm 2019, Great Place to Work đã phân tích các phản hồi từ cuộc khảo sát ẩn danh của 223.183 nhân viên đang làm việc trong các lĩnh vực Nhà ở và Chăm sóc người cao tuổi cũng như Chăm sóc tại nhà thuộc ngành dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tại Hoa Kỳ.”.

“Các nhân viên đã trả lời hơn 60 câu hỏi khảo sát mô tả mức độ mà tổ chức của họ tạo ra một “Nơi Làm Việc Tuyệt Vời Cho Tất Cả™”. 85% đánh giá dựa trên những gì nhân viên chia sẻ về trải nghiệm của họ về sự tin tưởng và phát huy tiềm năng con người tối đa trong tổ chức, bất kể họ là ai hay làm gì. Great Place to Work phân tích những trải nghiệm này so với quy mô tổ chức, cấu trúc nhân sự và những gì là điển hình so với các đối tác cùng ngành.”.

BRS đã được vinh danh trong hạng mục “doanh nghiệp vừa và nhỏ”, bao gồm các công ty cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi có từ 10 đến 999 nhân viên.

Phản hồi bổ sung từ nhân viên BRS bao gồm: “Công việc của tôi có ý nghĩa đặc biệt; đây không chỉ là ‘một công việc bình thường;’” “Tôi tự hào khi kể cho người khác biết tôi làm việc ở đây;” và “Khi nhìn vào những gì chúng ta đạt được, tôi cảm thấy tự hào.”