Conflictos, desacuerdos profundos y fe

Los conflictos han estado presentes a lo largo de toda la historia de la humanidad; incluso la Biblia está llena de ejemplos de conflictos. Nuestra época actual, marcada por fuertes desacuerdos, no es nueva, pero estos se amplifican de una manera sin precedentes a través de las redes sociales y los medios de comunicación. Hoy en día es común que las personas permitan que sus diferencias de opinión conduzcan a la ruptura de relaciones y al endurecimiento de los corazones. No tiene por qué ser así si seguimos el camino de Jesús.

Si bien la Biblia nos ofrece muchos ejemplos de conflicto, también nos ofrece caminos hacia la resolución. El Dr. Lucas relató en el Libro de los Hechos un incidente entre dos líderes misioneros que, en todos los demás aspectos, compartían la misma misión, pero que se enfrentaron a un desacuerdo. En Hechos 15:36-39, Lucas describe una situación en la que Pablo y Bernabé acordaron volver a visitar las iglesias que habían fundado para animar a los nuevos creyentes de esas congregaciones. Bernabé quería incluir a Juan Marcos, pero Pablo no lo consideraba prudente debido a que Juan Marcos los había abandonado en su primer viaje misionero por Panfilia. “Tuvieron tal desacuerdo que se separaron. Bernabé se llevó a Juan Marcos y zarpó hacia Chipre, pero Pablo eligió a Silas y partió; encomendados por los hermanos a la gracia del Señor, Pablo y Silas recorrieron Siria y Cilicia fortaleciendo las iglesias”.”

Es posible que Juan Marcos necesitara la guía de Bernabé, “el que anima”, y que no hubiera progresado igual de bien con Pablo. Aunque Pablo y Bernabé estaban de acuerdo en emprender un segundo viaje misionero, no se ponían de acuerdo sobre quién formaría parte de su equipo. El desacuerdo fue tan marcado que decidieron seguir caminos separados. Sin embargo, el resultado final fue que se realizaron dos viajes misioneros que abarcaron un territorio más amplio, en lugar de uno solo. Los desacuerdos entre personas guiadas por la fe son normales. Más tarde, cuando Pablo está en prisión, le pide a Timoteo: «Trae contigo a Marcos, porque me es útil en el ministerio» (2 Timoteo 4:11). Con el tiempo, Juan Marcos se desarrolló como líder y se convirtió en un valioso ayudante de Pablo en su ministerio.

Las fuertes discrepancias parecen ser habituales en estos días. Las discrepancias se han vuelto tan polarizantes que, en ocasiones, desembocan en violencia. Este no es el camino de Jesús. Si bien nuestras leyes regulan la inmigración, puede haber desacuerdo sobre cómo se aplican o se ignoran. Sin embargo, las Escrituras nos enseñan que debemos mostrar respeto y dignidad a todas las personas, incluso a los inmigrantes, ya que han sido creados a imagen de Dios. Estamos de acuerdo con este principio. Aunque no estemos de acuerdo sobre cuándo nuestro país debe entrar en guerra, todos coincidimos en que las víctimas inocentes deben ser protegidas y defendidas. Aunque no estemos de acuerdo con las razones de las desigualdades que sufren las poblaciones vulnerables, coincidimos en que nuestra misión es seguir el ejemplo de Jesús sirviendo a los niños, las familias y las personas mayores vulnerables. Estamos de acuerdo con nuestra misión, aunque no siempre estemos de acuerdo con la forma en que la llevamos a cabo.

Tenemos derecho a nuestras perspectivas políticas, pero nuestras opiniones políticas nunca deben tener mayor prioridad que nuestras convicciones bíblicas y teológicas. Cuando discrepamos, debemos hacerlo de manera amable, aderezando nuestras palabras con los frutos del Espíritu: “amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fidelidad, mansedumbre y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley” (Gálatas 5:22-23).

En Buckner International, los frutos del Espíritu se entrelazan con nuestro PRIMERO Valores: Una fe inspirada en la vida y la obra de Jesús; la integridad, que incluye la verdad y la honestidad; el respeto por la persona; la excelencia en el servicio como nuestro objetivo; y el trabajo en equipo centrado en la colaboración. Creemos que estos valores nos hacen destacar, nos diferencian y nos hacen únicos ante todos los que trabajan en Buckner y ante aquellos a quienes servimos. Basamos nuestro trabajo en el lema de las “3 G” del Dr. R. C. Buckner: «Buenas palabras, buenas obras, buena voluntad».”